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                  推行內化培訓 建立內訓團隊

                  企業(yè)變革從觀(guān)念變革到新方法、新方案實(shí)施的整個(gè)過(guò)程中,培訓是一種重要的管理手段,企業(yè)內訓師作為企業(yè)內部員工,對企業(yè)文化有極高的認同度,能夠立足于企業(yè)結合日常工作對員工....

                  推行內化培訓 建立內訓團隊2

                  企業(yè)變革從觀(guān)念變革到新方法、新方案實(shí)施的整個(gè)過(guò)程中,培訓是一種重要的管理手段,企業(yè)內訓師作為企業(yè)內部員工,對企業(yè)文化有極高的認同度,能夠立足于企業(yè)結合日常工作對員工....

                  推行內化培訓 建立內訓團隊3

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                  打造汽車(chē)用鋁合金壓鑄件第一品牌!

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                  用奮發(fā)進(jìn)取,持續改進(jìn)的企業(yè)精神。
                  一流的産品,滿(mǎn)足全球汽車(chē)企業(yè)的需求...

                  人才戰略
                  三五三注重人才戰略,建立人才代際傳承,除引進(jìn)高端技術(shù)人才,研發(fā)人員外,三五三汽配還與有關(guān)職業(yè)學(xué)校建立各種關(guān)系,加強校企合作,多層次...
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